Innovatorinnen, Führungskräfte, Changemaker – Frauen, die die Zukunft der Tech gestalten

Im Jahr 2025 entwickelte sich unsere Initiative zur „Empowered atTech Show weiter, was unser Engagement für die Förderung einer inklusiven tech widerspiegelt.

Die jährliche Podiumsdiskussion fand dieses Jahr am ersten Tag statt. Teilnehmer waren Natalie Halimi,Principal Product Managerbei Booking.com, Katarzyna Stoltmann, Head of Data Science and AI Solutions bei AstraZeneca, Maja Sdrakas, Executive Director of Data-aaS bei der Deutsche Börse Group, Tana Dubel, Chief Information Security Officer (CISO) bei Logitech, Amy Roberge, Leiterin Global CX Solutions Engineering bei Zoom, und Mirella Cerutti, Regional Vice President Central & East Europe bei SAS.

Wichtige Erkenntnisse: 

• Selbstvertrauen ist wichtig – sprechen Sie sich aus, teilen Sie Ihre Ideen mit und vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten, auch wenn Sie sich nicht hundertprozentig sicher sind.

• Mentoren-Netzwerke aufbauen und pflegen; die Unterstützung anderer Frauen stärkt die gesamte Gemeinschaft.

• Achten Sie bei der Einstellung auf eine inklusive Sprache, ausgewogene Interviewgremien und Potenzial statt Perfektion.

• Schätzen Sie Soft Skills wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Empathie – sie sind genauso wichtig wie technisches Fachwissen.

• Setzen Sie sich für faire Bezahlung, flexible Rollen und Elternpolitik ein, die alle Geschlechter gleichermaßen unterstützt.

• Weiter lernen und sich anpassen – KI und neue Technologien werden Frauen Chancen eröffnen, eine führende Rolle bei ethischen Innovationen zu übernehmen.

Von Bytes zu Brillanz – Wir feiern den Einfluss von Frauen in Tech

Am Nachmittag des zweiten Tages (23. Mai) der Tech Show Frankfurt veranstalteten wir unsere führende Podiumsdiskussion „Women in Tech“ mit Referentinnen von ING Deutschland, MHP A Porsche Company, der Stadt Frankfurt am Main, dem Hessischen Ministerium für Digitalisierung und Innovation und natürlich dem Verband „Women in Tech“ selbst. Im Anschluss an die Podiumsdiskussion fand die „Women in Tech Networking”-Veranstaltung statt, die allen Teilnehmern der Tech Show Frankfurt offenstand und von ING Deutschland gesponsert wurde. Networking ist besonders im Technologiebereich von entscheidender Bedeutung, daher ist es hervorragend, Partner wie ING zu haben, die den Dialog vorantreiben und gemeinsam mit uns Veränderungen unterstützen. 

Zu den wichtigsten Erkenntnissen für das Publikum gehörten: 

- Prof. Dr. Kristina Sinemus stellte sich eine Zukunft vor, in der Frauen die digitale Transformation vorantreiben, indem sie Inklusion, flexible Arbeitsmodelle und positive Vorbilder fördern.
- Eileen O'Sullivan betonte die Notwendigkeit einer vielfältigen Unternehmensführung, anpassungsfähiger Arbeitsplätze und der Vorbereitung auf die sich wandelnden Erwartungen der Generation Z.  
- Agathe Engelmann berichtete von ihrer 25-jährigen Karriere in tech und zeigte, wie wichtig Resilienz und ein Umdenken sind, um Frauen zu stärken.
- Dr. Alexandra Denise Holtschulte hob ethische Algorithmen, Führungsprogramme und Buddy-Systeme hervor, um Frauen zum Erfolg zu inspirieren.  

„Bleiben Sie am Ball und lassen Sie die Tür für andere offen“
An unserer Tech „Women in Tech 2023“ nahmen Referentinnen von LinkedIn, Google, e.on und ERNI teil. Die Podiumsdiskussion befasste sich mit dem Mentalitätswandel in der tech und der Bedeutung von Diversität.

Frauen waren in der Technologiebranche schon immer unterrepräsentiert, jedochTech Show Frankfurt dafür ein, die Geschlechtervielfalt und Inklusion in unseren Konferenzprogrammen zu fördern. 

Zu den wichtigsten Erkenntnissen für das Publikum gehörten:

- Die Auswirkungen der Technologie auf die Wirtschaft und die Notwendigkeit eines effektiven Veränderungsmanagements.

- Einbindung vontech und Schaffung von Möglichkeiten für Frauen, Mädchen und Nicht-MINT-Studierende, in diesem Bereich zu arbeiten.

- Der Zusammenhang zwischen KI und Ethik und die Rolle der Technologie bei der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

- Umgang mit den Erwartungen und dem Druck, denen Frauen in der tech ausgesetzt sind, und Vereinbarkeit verschiedener Rollen und Verantwortlichkeiten.

Diese Podiumsdiskussion war ein kleiner, aber wichtiger Schritt hin zu einer integrativeren und vielfältigeren tech .

Ein besonderer Dank geht an Tatjana Tasan, Livia von Mitschke Collande, Romina Pyplacz, Aida Chouchane und Miriam Kugel.