Erklärung zum Gesetz gegen moderne Sklaverei

Die CloserStill Group Ltd ist ein internationaler Veranstalter von Messen, Konferenzen und Veranstaltungen mit operations Vereinigten Königreich, operations den USA, operations Frankreich, operations Deutschland, operations Spanien und operations Singapur.

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine Verletzung grundlegender Menschenrechte. Wir verpflichten uns, in all unseren geschäftlichen Aktivitäten und Beziehungen ethisch und integer zu handeln.

Die CloserStill Group ist in vielen verschiedenen Ländern tätig und verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Sklaverei und Menschenhandel. Die CloserStill Group bekennt sich sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene zu den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.

Der Konzern setzt sich dafür ein, sicherzustellen, dass in unseren Lieferketten oder in irgendeinem Bereich unseres Unternehmens keine moderne Sklaverei oder kein Menschenhandel stattfindet. Unabhängig davon, an welchem Standort weltweit wir unsere Veranstaltungen durchführen, stellen wir sicher, dass wir die lokalen Gesetze und Vorschriften einhalten. Wir sind uns bewusst, dass es sich hierbei um eine fortlaufende und sich weiterentwickelnde Verpflichtung handelt und dass wir unsere Prozesse im Hinblick auf laufende Risikobewertungen in jedem der weltweiten Gebiete, in denen wir tätig sind, aktualisieren müssen.

Diese Erklärung entspricht § 54 Abs. 1 des Modern Slavery Act 2015 und stellt die Erklärung der CloserStill Group zu Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Dezember 2025 endende Geschäftsjahr dar.

Organisationsstruktur

Der Vorstand unter der Leitung des Vorsitzenden und des Vorstandsvorsitzenden hat seinen Sitz im Vereinigten Königreich. Zum 31. Dezember 2025 beschäftigte das Unternehmen 871 Mitarbeiter in den Bereichen sales, Marketing, operations Verwaltung, die in folgenden Ländern tätig waren: Vereinigtes Königreich 600, Deutschland 96, Spanien 39, Frankreich 3, Singapur 40 und USA 93.

Das Unternehmen ist nicht in der Fertigung tätig und verfolgt strenge Beschäftigungsrichtlinien; daher gehen wir davon aus, dass das Risiko unter unseren direkten Mitarbeitern gering ist.

Lieferkette

Das Unternehmen organisiert Messen und Konferenzen in den Marktsegmenten Gesundheitswesen und Technologie. Zu unseren wichtigsten Lieferanten zählen die Veranstaltungsorte, an denen die Veranstaltungen stattfinden, sowie die Auftragnehmer, die Messestände errichten, Möbel und Teppiche liefern sowie Logistik- und Datenregistrierungsdienste erbringen. Unsere wichtigsten Lieferanten verfügen alle über eigene Verfahren und Richtlinien zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel, und wir werden weiterhin mit ihnen zusammenarbeiten, um Risikobereiche weiter unten in der Lieferkette zu identifizieren. Wir sind uns bewusst, dass die Sorgfaltspflichten gegenüber kleineren Lieferanten überprüft werden müssen.

Kunden

Zu unseren Kunden zählen sowohl große Pharmahersteller als auch Anbieter von Ausstattungsmaterial für Rechenzentren und Betreiber von Pflegeheimen. Wir sind der Ansicht, dass unser Kundenstamm

Obwohl das Risiko im Allgemeinen sehr gering ist, führen wir derzeit eine Überprüfung unserer Prozesse durch, um sicherzustellen, dass wir erkennen, wenn Kunden aus Risikogebieten stammen, und verbessern unseren Sorgfaltsprüfungsprozess, um dieses Risiko zu mindern. Unsere Geschäftsbedingungen werden derzeit überarbeitet, mit dem Ziel, die Erwartung darin zu verankern, dass die Personen, mit denen wir zusammenarbeiten, dieselben Standards einhalten sollten, die wir uns selbst gesetzt haben.

Personalrichtlinien

Das Unternehmen verfügt über strenge Personalrichtlinien und -verfahren, zu denen unter anderem die Identitätsprüfung und die Überprüfung der Arbeitserlaubnis gehören. Die Gruppe stellt sicher, dass die Mitarbeiter für ihre Tätigkeit fair vergütet werden und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erhalten. Wir überprüfen und aktualisieren regelmäßig unsere spezifischen Richtlinien zur Aufrechterhaltung eines hohen Standards im Verhalten der Mitarbeiter sowie unsere Whistleblowing-Richtlinie.

Risikobewertung und -management

Unsere Gesamtbewertung lautet, dass für die CloserStill-Gruppe im Zusammenhang mit ihren wichtigsten Zulieferern und Kunden nur ein geringes Risiko besteht. Ein Schwerpunkt der Gruppe in der kommenden Zeit wird darin bestehen, die Umsetzung verbesserter Richtlinien voranzutreiben und die Führungskräfte sowie die Mitarbeiter darin zu schulen, entsprechende Risikobewertungen durchzuführen und Situationen zu erkennen, in denen moderne Sklaverei ein Problem darstellen könnte.

Vom Vorstand genehmigt

Gareth Bowhill

Vorstandsvorsitzender